総報酬制とは、保険料や年金額の計算の基礎となる額を、毎月の給与だけでなく賞与も含めたものとする制度です。 総報酬制が導入されたのは、平成15年4月からです。 それ以前は、給与に対する保険料17.35%、賞与に対する保険料1%となっており、賞与に対する保…